关于这个问题，我来谈谈我的看法：
因为现在的工作中，有很多项目需要跨部门协同合作来完成，不是自己部门的小规模运作和单打独斗可以完成的，需要配合和调动很多部门的资源，所以不光是自己部门的同事会参与其中。为了便于项目成员之间的沟通，会建立不同的工作群，它的目的、主题都会有不同，势必会有不同的同事被包含其中，你被拉进了各种不同的群，说明你是很重要的存在，在各个不同的任务分支中，都是不可或缺的，你应该感到高兴才是。至于建群是什么心态，简单的说，就是当时有需要，就会拉个群，为了方便沟通，高效传达，有点像我们邮件的抄送功能一样，把相关的人都抄送一下，拉进群里。或者就是为了发红包的群，也是个目的。
先说一说工作群的作用：你们公司的组织架构和部门还真是很多，几十个工作群，这样的量的确不少，不过你肯定不会活跃在每个群里，会有重点关注的群，一些工作任务的发布，会集中在几个比较重要的工作群里面，有些群可能是大家在聚会、培训、团建中临时建立起来的用于发红包的群。这样的群没有什么工作上的作用，只是有人发红包的时候，会被点燃热情，让很多潜水许久的人浮出水面，领个红包，又继续潜水，但是请你注意一下微信群礼仪，拿了红包就要说声“谢谢老板”。
再说一下工作群的使用规则：1、首先，以工作为目的的群，请选择你需要重点活动的群，进行置顶，这些群的消息不容错过，这些人的信息是不能不回复，不能不去捧场的。
2、其次，如果在群里要找谁办事情，需要@他/她，不@的话，会很容易被忽略，你也知道现代人微信里的群都很多，不光是你。为了不让你的信息被无视，请果断@他/她，对于有些不方便在群里直接@的信息，可以私信小窗，不要在群里把一些原本可以私下解决的问题上升到群的显性层面，有时候会有反效果。
3、切记在发出消息之前，检查一下错别字，以及你发出的群对不对
不要小群的信息发到了大群，或者发到了不应该收到这条信息的人所在的群里，这样，会让你收不了场，如果你撤销的动作快，没有被看到内容，可能还可以蒙混过关，但是总归还是有风险，不能靠别人帮你使劲刷屏，淹没掉信息的方法，有的聪明人不会让你得逞的，并且有时候会截屏留下证据。
总结一下：既然是工作群，那么就只谈工作，什么公司八卦之类的内容就不要在工作群里出现了，记得发出的时候要检查检查检查，重要的问题说三遍，以免追悔莫及。助你工作愉快，每天都有好心情！
“想都是问题，做才有答案”我是嘚瑟小仙女，关注我，职场路上一同成长 行动起来，躬身入局，成为更好的自己，为什么不可以？
