可以将成功的社群不断复制，不断壮大社群的规模。
社群的发展也是需要一定的规则的，这就需要企业在发展社群之初就为社群制定好有效的结构。
其实微信群就是一个小型社群，社群有五大因素，七大特征。社群简单认为就是一个群，但是社群需要有一些它自己的表现形式。比如说我们可以看到社群它要有社交关系链，不仅只是拉一个群而是基于一个点、需求和爱好将大家聚合在一起，有稳定的群体结构和较一致的群体意识；成员有一致的行为规范、持续的互动关系；成员间分工协作，具有一致行动的能力。
社群最重要的部分就是运营，运营是整个社群的重中之重，管理好社群，规范好社群，这样社群才会长久！
谢谢邀请。在微信群里面不退群又不经常现身的人都是怎样的心理呢？
社群建立以后是需要用心运营的，刚刚建立的社群就像是刚刚起步的企业，如果不用心经营，它就会夭折。
没有规律不成方圆，凡事事情都有规矩的。
首先是这个人心事重重，眼前被很多麻烦事所纠缠，没有心情和大家互动。
最后就是这个人性格属于内向型的，不喜欢主动接触陌生人。以防人之心不可无的处世观念明哲保身。
其次是这个人是被别人拉进群里的，对群里的人还不是很熟悉，不知道怎么和大家交流，也不知道说些什么。对这个群保持观望的态度。
在微信大群里有规章制度吗？ 大健康微信群群规社群存在的一个很重要的意义就是要把有价值的东西传递出去。
这一点很好理解，就是聚合到一个社群的人要对某种事物有一致的认可。
