工作不易，也得且行且珍惜。最近有同学下岗了，引起我的中年危机感，忙点不会是坏事。
我的观点，应该主动退群，而且越快越好！为什么呢？
2一个叫转盘介绍，就是让老客户转介绍他们的亲朋好友.通过你的好友介绍好友来完成增加客户好友量。
增加好友量宣传可以通过一下方法！
4.必须要进行关于一方面专业内容的朋友圈打造！通过图文视频文章的方式。关于某一方面的专业内容发布，会吸引有需求的人阅读你的朋友圈，并且与你交流，咨询你相关的问题或者服务产品。
如何快速寻找微信上的有效客户并建群？
第二，离职员工不退，单位的领导会有一些不快，毕竟单位内部的一些信息，不愿意让一个“外人”围观，也怕你会泄露单位的工作秘密。你不退，也会被“踢出去”。如果我是领导我肯定要这么做。我们单位去年有一个同事离职后一直不退群，偶尔还发言闲聊，领导见了，让管理把他请了出去。后来这个前同事还找群管理发了一通脾气，这就有点不明智了。
第一，单位的工作群成员都本单位的同事，而且群内交流的信息以工作为主。你已经离职了，不再属于这个单位的一员，在这里待着已经没有什么意义了。留在这里反而会显得自己想要窥探原单位的内幕消息一样。
第三，退群时向同事们打个招呼，感谢一声，如果确实关系好的，可以保留微信单独联系，没必要赖在这里不走。
1.你有了一个互联网项目，并且明确了它的操作流程。就是第一步做什么，第二做什么，第三步做什么，……这要做到心中有数，并且最好是自己操作过，如果没有，必须要操作一遍。
如何快速的寻找微信上的有效客户并建群？ 业务交流微信群对于这个问题我觉得应该具备一下几个条件：
5.待自己的微信好友积累到一定数量的时候，相对精准好友几百上千的时候，运用文案，过滤你的潜在用户。
