分为三个步骤鸡西市招聘微信群，天网，地网，人网。下面视频有我的解说
怎样使用微信做高效招聘？
网络信息整理:
一是可以用电脑与智能手机的微信软件对求职者进行招聘与面试工作。
二是由招聘方公开微信用户名，让应聘方加入微信。然后，招聘方要求应聘方上传电子简历给自己。这期间，节省了很多不必要的时间，节省了很多不必要的资源，过程比较高效。
三是招聘与应聘双方，通过微信的文字、语音、视频进行聊天，可以即时性地进行面试工作。由于应聘方用文字或者语言回答招聘方的面试问题，这期间有思考的余地。所以，应聘方回答面试问题时，不会显得手忙脚乱、惊惶失措，可以冷静、沉稳、机智地完成应聘面试工作。
四是微信招聘可以随时随地进行，不但不受周围环境的限制，还无形中节省了时间成本、人工成本、管理费用等。
五是微信招聘可以保留相关招聘工作与面试工作的文字与语音资料，以供高层决策者选择与参考。
六是可以是招聘方的多个面试官向同一个应聘者发微信进行面试。
招聘服务员有没有更好的平台更好的方法？
随着90后跟00后渐渐长大步入工作的年龄，对于服务员这个岗位大多数都是抗拒的，对于招聘来说是比较困难。不过还是有相当部分人会从事这份工作，他们大多数都是初中、高中毕业或者中途辍学的孩子。
下面介绍几个求职渠道，仅供参考：
1、QQ群、微信群
在QQ搜索地名 招聘or求职，进去发布广告就可以，也会有很多人在里面求职找工作。
同样的也还有微信群，也是某个地区都有非常大量的微信求职群，需要自己去搜索，相对于QQ群来说，微信群的活跃度比较大。
2、微信“本地服务”账号
很多人会去用微信加很多本地好友，帮忙发一些信息，部分是有偿的，类似于这个，也是一个不错的途径，费用也不高，可以尝试。
3、店长直聘
店长直聘是比较有针对性招聘服务员的平台，里面的求职者大多数都是符合岗位要求的，人员比较多。
4、智联和前程无忧上的求职者也有，不过个人感觉不是很多会想做服务员。
仅供参考。
